Od roku 2010 Erneo začalo podnikať v oblasti nehnuteľností na Slovensku, pričom sa zaoberalo najmä malými až stredne veľkými rekonštrukciami obytných a kancelárskych priestorov. S využitím našich skúseností a inštinktov, ktoré sme zdokonaľovali viac ako desať rokov, sme odvtedy rozšírili naše aktivity o rozvoj a správu komerčných nehnuteľností.
Spoločnosť Erneo teraz úspešne dokončila výstavbu viac ako 150 000 metrov štvorcových priemyselných a logistických hál v dvoch projektoch na Slovensku s názvom Sihot Park a Ferovo Park. Tiež sme zariadili plnú obsadenosť hál v týchto parkoch tuctom alebo viacerými európskymi korporáciami ako nájomcami. Okrem našich odborných znalostí v oblasti vývoja a výstavby pôsobí Erneo aj ako správca nehnuteľností a zariadení pre tieto parky a nájomcov v nich.
Naše existujúce parky majú kombinovanú banku pozemkov s rozlohou viac ako pol milióna metrov štvorcových s významným zostávajúcim potenciálom rozvoja. Okrem toho pokračujeme v hľadaní nových investičných príležitostí do nehnuteľností na Slovensku, kde môže Erneo pridať hodnotu a zlepšiť ekonomiku projektu.
Ako podnik využívame naše odborné znalosti v oblasti vývoja a riadenia mnohými spôsobmi. Patrí medzi ne odborné hodnotenie príležitostí od začiatku, finančné modelovanie peňažných tokov a návratnosti investícií, hodnotenie a zmierňovanie rizík, zameranie na odborné právne zmluvy a využívanie prvotriednych projektových partnerov v oblasti výstavby, projektového manažmentu a dodržiavania predpisov.
Kultúra spoločnosti Erneo je postavená na inováciách, spolupráci a snahe o dokonalosť.
Spoluprácou s investormi a poskytovateľmi služieb svetovej triedy vytvárame skutočnú hodnotu a vytvárame výnimočnú návratnosť investícií do projektov, ktoré realizujeme a riadime. Dodržiavame tiež najvyššie štandardy riadenia a riadenia investícií v prospech všetkých našich zainteresovaných strán a širšej komunity, do ktorej investujeme.
Sme vždy pozitívni a odhodlaní vo všetkom, čo robíme. Pomocou kreatívneho a agilného myslenia vnímame prekážky ako príležitosti na nájdenie riešení pre rozvojové projekty, ktoré im umožnia uspieť tam, kde sa iní pokúsili a zlyhali.
Naše riadiace a prevádzkové štruktúry podporujú účasť tímu a riešenie problémov, čo zase vytvára pocit spolupatričnosti Erneo. Podporujeme to tým, že z našich talentovaných zamestnancov robíme skutočné zainteresované strany v našich projektoch a motivujeme naše tímy, aby prevzali plnú zodpovednosť za všetky aspekty našich operácií, vždy v rámci skúseného vedenia a podpory spoločnosti Erneo. Nielenže to vedie k výnimočnej finančnej výkonnosti, ale zohráva to aj významnú úlohu pri zmierňovaní rizík a prevádzkovej optimalizácii našich investícií.
